企業理念

私達は人々の生活を支えるライフラインとして、
地域の皆様が快適に暮してゆける未来を築きます。

株式会社荒木は昭和２年に南麻布で創業しました。
当時の南麻布は町工場と田畑が広がる地で、創業者の荒木敬明夫婦は、機械油の販売とリヤカーでの菜種油の引き売りを始めたのが当社の始まりでした。

そんな荒木敬明の志である「ライフラインとして人々の生活を支える役割」を創業９０年を過ぎた今も、頑なに守り続けております。
時代と共にエネルギーの形は変わってゆくかもしれませんが、エネルギーの安定的な供給無くして人々の生活を守る事は出来ません。
株式会社荒木はこれからも創業者荒木敬明の志と共に、地域密着の活動を続けて参ります。

行動理念

「 親切・丁寧・安全 」

親切：相手の年齢や立場に関係無く、誠実に相手を尊重する事

人間は生まれた時から１人では生きる事は出来ません。必ず周りに支えてくれる人がいるから今も生きていけています。そして私達自身も誰かに親切にしてもらっているので感謝の心を持ち続けていたいです。組織としてチームワークで成果を出す為には、互いを思いやり、尊重し認め合い、共感できる心を持つ必要があります。自分に対しても相手に対しても誠実である事で組織の中で信頼関係を築く事が出来ます。

丁寧：丁寧に仕事に取り組み、丁寧に人に接する。

組織の一員として仕事をするので丁寧な仕事や立振舞いが求められます。丁寧な仕事や立振舞いが出来る為には自分を磨いくしかありません。常に自分を高めようと心掛けてください。本やネットから情報を吸収する、「あんな人になりたいな」というお手本になる人を見つける、研修を受ける、方法は色々あると思います。当事者意識を持って昨日より今日、今日より明日と、少しずつでかまいません。自分を磨き魅力あふれる人になればおのずと何事も丁寧にこなせる様になります。そして丁寧な仕事から達成出来る事で自信と意欲の向上に繋がります。

安全：安全は全てにおいての根幹にあたる

どんなに素晴らしい商品やサービスをお客様に提供出来たとしても、安全が伴ってなければ、この時点で全てが無意味な物になってしまいます。コンプライアンスを遵守し、安心・安全な施策を実施する事は、会社経営の根幹にあると考えます。職場で掲げている「コンプライアンス啓発５ケ条」を１人１人が常に意識して、社会に誇れる職場を作ってゆきます。

役員一覧

代表取締役社長	荒木　敬一 （社務総括）
代表取締役副社長	荒木　敬大 （全部門統括・事業戦略・マーケティング・財務・総務・情報開示・コンプライアンス担当）
取締役	山﨑　浩二 （リテール販売本部長・直売営業部長）
取締役	松山　学 （経営企画部長）
監査役	荒木　千枝子

４つの部門と組織図

株式会社荒木という会社がどういう組織で構成されているのか？
どういう商品やサービスを扱っているのか？などをお伝えします。

SS事業部

ENEOSのガソリンスタンドを運営する部門で、最も人数の多い部門になります。都内に６店舗の直営店があります。会社の行動理念である「親切・丁寧・安全」を胸に、お客様が快適なカーライフを送れる様、サポートします。高品質の技術とサービスで地域に貢献してゆく事を誓います。
詳しくは「サービスステーション」のページをご覧ください。

直売営業部

法人営業を通じて「最高の商品」と「最高のサービス」をお客様にお届けする事がモットーです。 石油製品全般にわたる販売活動から環境対策。また、損害保険と生命保険を活用した、安心できる社内環境づくりのお手伝いと、日々進化し多様化していくお客様のニーズに答えられるよう努力しています。
詳しくは「法人営業」のページをご覧ください。

経営企画部

唯一の管理部門。チームワークを重視しながら様々な部門を支援しております。

運輸事業部（日京運輸株式会社）

８KL車から２０KL車までのタンクローリーを揃えており、都内全域を中心にお客様が運営する各地のサービスステーション、バス営業所、運送会社等に燃料油を配送しております。熟達した弊社のドライバーが、エコドライブと徹底した品質管理で、お客様の信頼を、安全・確実・丁寧に運ばせて頂いております。
詳しくは「日京運輸株式会社」のサイトをご覧ください。